改正労働安全衛生法に基づき、平成27年12月より施行されることが厚生労働省から発表されました。当社も50人以上の事業場を持ち、なおかつ先般お知らせ致しました「社員の心の健康」についても取組む目標があるため、ストレスチェックは社員及びパートタイム職員全員に実施致しました。